为贯彻落实云南省总工会等8部门《关于加强云南省职工疗休养工作的意见》及省教卫科工会疗休养工作部署，丰富教职工精神文化生活、增强队伍凝聚力，参照省教卫科工会弹性疗休养制度安排，结合学校迎评促建工作实际，学校工会利用周末时段，于2026年6月26日至29日，组织15名一线教职工及家属前往红河个旧开展疗休养活动。

本次疗休养活动全程秉持“疗、休、教、乐”一体化理念，为一线教职工打造了一场身心同养的蓄力之旅。活动期间，教职工们走进建水古城开展深度研学——在朱德故居重温红色党史、感悟革命初心；参观百年建水文庙与劳模创新工作室，在传统文化浸润中汲取精神力量；探访紫陶博物馆、漫步紫陶街，近距离感受非遗紫陶文化的匠心传承；打卡网红古迹双龙桥，在雨天的别样氛围中定格美好瞬间。此外，活动还设置了“同心同行、共赴山巅”主题登山、集体八段锦晨练、棋牌休闲赛等文体项目，让大家在舒展筋骨、登高望远中释放教学科研压力，在轻松互动中增进同事情谊、凝聚团队活力。每日晚间，教职工们沉浸式体验尼格特色蓝色温泉疗愈，彻底舒缓身心疲惫，实现深度放松。 

参加活动的教职工纷纷表示，此次疗休养有效缓解了工作压力，身心得到充分放松。大家在红色教育中坚守初心，在传统文化浸润中提振精气神，真切感受到学校党政和工会心系职工、用情暖心的浓浓关怀，并为新学期工作积蓄了热情与力量。

组织教职工疗休养是工会为职工办实事、凝聚队伍合力的重要抓手，也是学校关爱职工、维护权益的重要举措。校工会将严格落实上级部署，紧扣迎评促建阶段教职工实际需求，持续优化方案、丰富活动内涵、细化服务保障，将疗休养打造成凝聚人心、激发活力的暖心工程，激励广大教职工以更加饱满昂扬的状态投身学校建设，为推动学校顺利通过合格评估、实现高质量发展注入新动能。